La teoría del contrato social de la ética empresarial.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL RSE. Después de presentar y recordar la Pirámide de Carroll, presentamos un cuadro con la aplicación de dicha pirámide pero a cada uno de nuestros grupos de interés expresado de la siguiente manera: CLIENTE. GOBIERNO. Cumplimiento de lo estipulado en el contrato. ECONOMIA. Revisar la cancelación

El consecuencialismo es una teoría ética que juzga si algo es bueno tomando en cuenta sus consecuencias. Por ejemplo, la mayoría de las personas creen que mentir está mal, pero si decir una mentira ayudaría a salvar una vida, el consecuencialismo dice que es lo correcto. Dos ejemplos del consecuencialismo son el utilitarismo y el … - La teoría del contrato social, establece que las empresas tienen responsabilidades éticas con todas las personas que conforman la sociedad, lo que permite que las empresas existan en base a un contrato social. La primera condición del contrato exige que las empresas mejoren la satisfacción económica de los consumidores y empleados. La RSE surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos Como decíamos arriba, la Responsabilidad Social Corporativa es, en cierta forma, la materialización de la ética empresarial. Primacía del contrato moral: Antes que cualquier otro aspecto, en la relación de la empresa con sus miembros y con la sociedad en general debe haber un pacto moral. La ética se relaciona con la filosofía como si fuera sus manos, es un saber teórico práctico del hombre y su relación con los demás. La palabra ética proviene del vocablo griego ethos, que en este primer momento, puede definirse como "lugar de resguardo, refugio o protección". El trabajo que aquí se presenta precisamente se sitúa dentro de una propuesta de Ética Empresarial y Económica Dialógica, fundamentada en la teoría ética del discurso, tal y como la entienden J. Habermas [1] y K.-O. Apel [2], y que ha sido desarrollada en los últimos 20 años en las Universidades de Valencia (España) y de la Jaume I

La figura del contrato moral permite un acceso metodológico adecuado para mostrar los presupuestos que subyacen a la credibilidad o legitimidad social de la empresa. Con los resultados de este análisis es posible ofrecer un concepto dialógico de la responsabilidad social empresarial, así como avanzar en los instrumentos que posibiliten una

El trabajo que aquí se presenta precisamente se sitúa dentro de una propuesta de Ética Empresarial y Económica Dialógica, fundamentada en la teoría ética del discurso, tal y como la entienden J. Habermas [1] y K.-O. Apel [2], y que ha sido desarrollada en los últimos 20 años en las Universidades de Valencia (España) y de la Jaume I El contrato social, de Jean-Jacques Rousseau, es una obra sobre filosofía política que aborda el tema de la libertad e igualdad del ser humano, dentro de un Estado que se construye a partir de un contrato, de un pacto, fruto de la voluntad general, a fin de asegurar las libertades básicas y la convivencia pacífica.En esta lección de unPROFESOR, te ofrecemos un resumen de la obra más Resumen Se presenta un enfoque temático de cómo se vincula en los trabajos de Jean Jacques Rousseau la ética y la política, el artículo se inicia con la apreciación del hombre moral y continúa con la hipótesis sobre el hombre natural y cómo este sale del estado de naturaleza, el surgimiento de la sociedad civil, el establecimiento del pacto social, la voluntad general como soberana Para que la teoría de la agencia funcione es importante que ambas partes sepan hacer frente por igual a los conflictos que puedan surgir, ya que es algo común e imprescindible para el desarrollo económico de la agencia. La teoría de la agencia permite trabaja de forma eficientes porque es flexible en términos de la organización empresarial. Para McGregor las suposiciones de la teoría Y son más frecuentes que las de la teoría X y, por tanto, considera que la participación en la toma de decisiones, los trabajos interesantes y de responsabilidad y las buenas relaciones de grupo serán los medios para maximizar la motivación del trabajador. Teoría de bifactorial de la 2. Descaecimiento de la Ética en el mundo del trabajo. 3. Definición de la Ética a nuestros efectos. 4. Microética laboral y macroética laboral. I. MICROETICA LABORAL. 1. Ética del trabajo como Ética del trabajador. 2. Ética de la empresa y del empleador. 3. Ética del contrato individual de trabajo o de la relación de trabajo. 3.1. Teoría de la Pirámide De acuerdo con Carroll (1999) debemos considerar cuatro niveles de RSE, recogidos en la Pirámide de la Responsabilidad Social de la Empresa. Estos niveles son (Castillo, 2009: 225): - Responsabilidad económica, el principal objetivo es la maximización del beneficio derivado de su actividad económica.

Este libro presenta desde una perspectiva ética la responsabilidad social empresarial y la define como el compromiso auditable de las empresas con los valores éticos que dan un sentido humano a su empeño por el desarrollo sostenible buscando una estrategia de negocios que integre el crecimiento económico con el bienestar social y la protección ambiental.

También habla de la naturaleza del desarrollo y de la ética empresarial, en las que refiere que es fundamental los valores, códigos de conducta y comportamientos que tienen las personas, ya sean empresarios, empleados o proveedores, para que en la empresa se puedan ver reflejada la productividad y el buen funcionamiento de esta. Luisa Montuschi, 2004. "La idea del contrato social de Sócrates a Rawls: ¿Teoría ética o teoría política?," CEMA Working Papers: Serie Documentos de Trabajo. 265, Universidad del CEMA. Handle: RePEc:cem:doctra:265

La responsabilidad a la que hacemos referencia en este artículo tendrá que ver con la posibilidad de ayudar a una persona o asegurarle sus derechos básicos. Por ejemplo, esto es visible en el caso de los empleadores que tienen la responsabilidad social de brindar a sus empleados las mejores condiciones posibles de trabajo.

Elabora una teoría contractualista que enlaza con su liberalismo político. Influido por teorías anteriores, recoge no obstante una idea de Hugo Grocio, a saber, la existencia de un derecho natural, dimanante de la razón, que es independiente del contrato social, es decir, que como "naturales" son previos al pacto. Los código de conducta empresarial no puede comprender más que unas pocas normas enfocadas a situaciones sensibles, como sobornos, fraudes, conflictos de intereses, o uso de información privilegiada. Por esta razón, sería muy negativo dar a entender que cumpliendo estos mínimos, sin más, ya se actúa de modo ético. La ética no viene por un contrato sino por ser persona y su contenido Marx centró la ética en la igualdad socioeconómica y dado que, según su análisis, este proceso está sujeto a las leyes del materialismo histórico, de la plusvalía, de la concentración de capital, de la acumulación y de la pauperización, el gran principio ético que da sentido moral a toda conducta humana es la lucha contra todo lo que se opone a esa igualdad.

La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La ética empresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicas

El último congreso de la European Business Ethics Network (EBEN), celebrado en Lille, Francia, del 12 al 14 de septiembre, ha tenido como tema de fondo "Licencia social para operar" (SLO, del inglés Social Licence to Operate), un concepto introducido en el argot empresarial en los últimos años. A través del siguiente video curso sobre ética en las organizaciones (7 videos, 1 hora y 10 minutos), dictado por el Profesor Manuel Guillén, podrás aprender más sobre cómo incide este tema en la excelencia, en la calidad, en la toma de decisiones y en otros aspectos clave para el desarrollo empresarial. La ética que debería estar en la base de la globalización debiera ser la del reconocimiento recíproco, en mi libro Alianza y Contrato hablo de la doble tradición, la tradición del contrato social donde el individuo sella un contrato o pacto para entrar a una empresa, política y hay que cumplir con ellos. C. Teoría del contrato social, ética y naturaleza, y pragmatismo: El contrato social es un conjunto de dos entendimientos rec íprocos que caracteriza la relación entre empresas y sociedad, y los cambios en este contrato que han tenido lugar en las ultimas décadas son resultado directo de la importancia cada vez mayor que tiene el entornosocial de las empresas. La panificadora es la primera mexicana en entrar al ranking de las empresas más éticas del mundo, justo cuando el "bien hacer" está divorciado de instituciones públicas y privadas.

21 Jun 2016 La Fortaleza de la teoría de los contratos sociales integrados. Reside en que asimila las mejores partes del universalismo y el relativismo. 10. La teoría del contrato social dicta que las personas viven juntas en la sociedad siguiendo un contrato que establece las reglas del comportamiento moral y